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人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ)，在充分尊重員工的發(fā)展意愿（員工可以根據(jù)自身能力與興趣，選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向）的同時(shí)，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個(gè)通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對(duì)不同的員工開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強(qiáng)有力的支撐和幫助，促進(jìn)員工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在興趣中探索，在實(shí)踐中收獲。
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EHS主管
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的規(guī)章制度和流程，建立健全和維護(hù)相關(guān)體系，確保合法合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品的配置及監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)懲到位；
3. 檢查與監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)安全工作；負(fù)責(zé)企業(yè)EHS事故調(diào)查、處理及整改跟蹤；
4. 負(fù)責(zé)公司級(jí)員工安全教育、負(fù)責(zé)公司EHS培訓(xùn)計(jì)劃的編制和落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的識(shí)別及評(píng)價(jià)；
6. 負(fù)責(zé)法律法規(guī)的收集和合規(guī)性評(píng)價(jià)；
7. 負(fù)責(zé)四新的評(píng)估和管理；
8. 負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和相關(guān)方的管理；
9. 負(fù)責(zé)EHS相關(guān)各類(lèi)資質(zhì)的申請(qǐng)、審核和取證及保管更新；負(fù)責(zé)政府相關(guān)項(xiàng)目及報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)；
10. 負(fù)責(zé)公司6S管理的推進(jìn)和落實(shí)；
11. 編制環(huán)境和職業(yè)健康安全工作相關(guān)預(yù)算，負(fù)責(zé)執(zhí)行及成本控制并提出與工作相關(guān)的改進(jìn)建議及成本控制建議；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 五年以上EHS崗位工作經(jīng)驗(yàn)，6S管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉ISO140001、45001管理體系，擁有注冊(cè)安全工程師證書(shū)；
4. 對(duì)有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規(guī)等有深入了解；
5. 對(duì)政府相關(guān)安全，消防、環(huán)保有深刻認(rèn)識(shí)，并且能有發(fā)現(xiàn)、研究、評(píng)估、改善問(wèn)題的能力；
6. 能夠針對(duì)突發(fā)事件建立預(yù)案，冷靜應(yīng)對(duì)并快速處理；
7. 溝通協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神；
8. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
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